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Mitwirkung

Wir glauben daran, dass die Mitwirkung aller, unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten und Hintergründen, entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens ist. Deshalb fördern wir durch die Einbindung verschiedener Mitwirkungsgremien in unseren Entscheidungsprozessen aktiv die Beteiligung von allen Menschen.

Gemeinsam für eine inklusive Unternehmenskultur!

Bei uns haben alle die Möglichkeit, ihre Stimme zu erheben und an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur teilzuhaben. Uns ist wichtig, dass sowohl die Mitarbeitenden als auch die Leistungsnehmenden ihre Perspektive einbringen können und mit Ihren Anliegen Gehör finden. So profitieren wir gegenseitig von einem breiten Spektrum an Erfahrungen und Ideen, was uns dabei hilft, innovative Lösungen zu entwickeln und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Unsere Beirät:innen – gemeinsam Barrieren abbauen und Teilhabe fördern!

Unsere Beiratsmitglieder sowie die Frauenbeauftragte der Roda-Werkstatt sind von den Leistungsnehmenden aus den eigenen Reihen gewählte Interessenvertretung – also ein Expertengremium in eigener Sache. Sie leisten durch ihre Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der Leistungen der Rehabilitations-Zentrum gGmbH. Gewählte Vertrauenspersonen aus den Reihen des Personals unterstützen die Beirät:innen, indem sie ihnen beratend zur Seite stehen oder die monatlichen Konferenzen organisieren.

Die Beirät:innen nehmen folgende Aufgaben wahr:

  • Vertretung und Vermittlung der Interessen, Bedürfnisse und Anliegen der Leistungsnehmenden des Rehazentrums gegenüber Mitarbeitenden, der Geschäftsführung sowie Externen
  • Anlaufstelle für alle Leistungsnehmenden bei Problemen und Unterstützung bei der Lösungsfindung
  • Förderung von Dialog & Austausch zwischen verschiedenen Interessengruppen
  • Analyse der aktuellen Lebensrealität und Teilhabemöglichkeiten der Leistungsnehmenden im Rehazentrum sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität und Teilhabe
  • Beratung und Information (politischer) Entscheidungsträger und relevanter Institutionen

Werkstattrat

Mitglieder

Funktion

Person

Vorsitz:

Beatrix Manß

⁢Stellvertretender Vorsitz:

Steffen Winkler

Schriftführung:

⁢Cassandra⁢ Lodemann

Beirat des Aloys-Scholze-Hauses

Mitglieder

Funktion

Person

Vorsitz

Harry Böttger

Stellvertretender Vorsitz

Maik Zschögner

Schriftführung & Frauenbeauftragte

Manuela Steinfurth

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Sprechen Sie uns einfach im Aloys-Scholze-Haus an.

Beirat des Heinrich-Sommer-Hauses

Mitglieder

Funktion

Person

Vorsitz:

Sven Krapalies

⁢Stellvertretender Vorsitz:

⁢Marco Pruszeit

Frauenbeauftragte:

Sabine Rudolph⁢⁢

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Sprechen Sie uns einfach im Heinrich-Sommer-Haus an.

Beirat der Tagesstätte Gera

Mitglieder

Funktion

Person

Vorsitz:

Florian Schneidewind

Stellvertretender Vorsitz:⁢

⁢Ute Rückauf & Maik Zisch

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Sprechen Sie uns einfach in der Tagesstätte Gera an.

Beirat der Tagesstätte Lorenz Werthmann

Mitglieder

Funktion

Person

Vorsitz:

Franziska Sentis

Stellvertretender Vorsitz:⁢

⁢Mathias Schuster

Mitarbeiter:innen-vertretung

Als gewählte Vertreter:innen der Mitarbeitenden ist die Mitarbeitendenvertretung (MAV) die Stimme der Belegschaft gegenüber der Geschäftsführung. Die MAV verfolgt das Ziel, die Interessen und Rechte der Mitarbeitenden zu vertreten und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Die Aufgaben der Mitarbeitendenvertretung

Zu den Aufgaben der Mitarbeitendenvertretung gehören u. a.:

  • Aktiver Einsatz für die Belange der Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um ihre Arbeitssituation, Arbeitsbedingungen und soziale Angelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um eine offene und transparente Kommunikation zu gewährleisten und Lösungen für auftretende Probleme zu finden
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitszeiten
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards
  • Unterstützung bei Konfliktlösungen

Die Mitglieder der MAV:

Funktion

Person

Vorsitz:

Sabine Hüttenrauch

Stellvertretender Vorsitz:

Falko Montwill⁢

Schriftführung:⁢⁢⁢

Matthias Möbius

Ihre Ansprechperson

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben oder unsere Unterstützung benötigen. Gemeinsam setzen wir uns für eine positive und faire Arbeitsumgebung ein.

Sabine Hüttenrauch

Vorsitzende der Mitarbeitendenvertretung

Rehabilitations-Zentrum Stadtroda gGmbH
Bahnhofstraße 35
07639  Bad Klosterlausnitz
036601 520-163
Kontakt aufnehmen
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